À propos
Ce programme est né de la volonté de contribuer de façon directe et effective à la transformation numérique du tissu socio-économique français.
Qui ?
Fiers membres de la génération X, les concepteurs du programme ont commencé à travailler au XXe siècle dans un environnement professionnel où le web n’existait quasiment pas.
Après plus de 25 ans passés à œuvrer chacun dans leur domaine respectif, ils font le constat que la principale barrière à la transformation numérique n’est pas technologique, mais culturelle. Les porteurs de l’offre apportent chacun les expertises indispensables à la réussite de votre programme d’acculturation numérique : usages numériques, communication interne, ressources humaines.
Ensembles, ils vous garantissent un accompagnement de proximité adapté à votre contexte et vos contraintes.
Des questions sur notre démarche pédagogique ?
La révolution numérique est en cours
En moins de 30 ans, Internet a bouleversé nos habitudes, nos attentes et plus généralement notre quotidien. Pour autant, nous ne sommes pas forcément préparés aux enjeux actuels : intelligence artificielle, cybersécurité, désinformation…
Internet a également bouleversé le monde de l’entreprise : son fonctionnement, sa façon de créer de la valeur et de se démarquer. La généralisation des smartphones et la montée en puissance de l’intelligence artificielle ouvrent de nouvelles perspectives de croissance.
70%
des Français pensent que les nouvelles technologies évoluent trop vite pour avoir le temps de les maîtriser suffisamment.
Sources : Opinionway
Après avoir atteint un premier palier lors de la pandémie (click & collect, télétravail…), nous constatons que la transformation numérique des entreprises stagne, car tous vos collaborateurs ne sont pas nécessairement bien formés aux outils numériques.
98%
des PME mènent une politique de transformation numérique.
Source : ACSEL
Les prochaines étapes de transformation seront plus compliquées, car la compréhension des usages et des technologies numériques est globalement faible. Il n’y aura pas d’évolution significative sans un changement de culture pour se projeter dans le 21e siècle.
Seules 41%
des PME envisagent un recrutement , mais plus de la moitié reconnaissent une contribution du numérique à leur C.A.
Source : Baromètre Croissance & Digital